Workshops: ‘Niet in mijn dienst’ – voor leidinggevenden
Zorgprofessionals ervaren dagelijks dilemma’s door veranderende regels, beleid en verwachtingen. Neem het open deuren beleid: cliënten krijgen meer vrijheid, maar wat als iemand wegloopt en iets overkomt? Wie draagt dan de verantwoordelijkheid? Dit zijn momenten waarop soms gedacht wordt: “dit begrijp ik, maar liever niet in mijn dienst.” Als leidinggevende speel je een belangrijke rol in hoe dit soort situaties worden opgepakt. In deze workshop onderzoek je hoe zulke ‘Niet in mijn dienst’-momenten ontstaan in jouw team én wat jij kunt doen om ze bespreekbaar en leerzaam te maken.
Je moet een account hebben om je in te schrijven.
Deelname aan een bijeenkomst van VKI kost jou niets, maar jouw (aangesloten) organisatie wel! Ga dus zorgvuldig om met je reservering.
Deel met een collega
Informatie
In deze workshop ga je actief aan de slag met herkenbare ‘Niet in mijn dienst’-situaties uit jouw team en organisatie. De workshop is onderdeel van het project ‘Niet in mijn dienst’ en bestaat uit twee dagdelen: het eerste dagdeel met andere leidinggevenden, daarna een dagdeel samen met leidinggevenden en zorgprofessionals.
Dagdeel 1 (2 november, 13.00 – 14.30)
Tijdens het eerste dagdeel onderzoek je samen met andere leidinggevenden:
- Welke ‘niet in mijn dienst’-situaties spelen binnen teams
- Welke dilemma’s zorgprofessionals ervaren door regels, beleid en botsende waarden
- Hoe deze dilemma’s keuzes en gedrag beïnvloeden
Daarnaast sta je stil bij je eigen rol als leidinggevende. Hoe zorg je voor een veilige omgeving waarin dilemma’s gedeeld mogen worden? Welke vragen, interventies en ondersteuning helpen om spanning, verantwoordelijkheid en interne conflicten bespreekbaar te maken?
Met interactieve werkvormen leer je deze situaties beter te duiden en jouw team te ondersteunen in gezamenlijk leren.
Dagdeel 2 (30 november, 14.00 – 16.00)
In het tweede dagdeel ga je samen met zorgprofessionals in gesprek over dezelfde ‘Niet in mijn dienst’-situaties. Jullie verkennen verschillende perspectieven: wat ziet het team, wat ziet de leiding, en waar schuurt het?
Je oefent met het voeren van open gesprekken over dilemma’s, spanning en verantwoordelijkheid. De nadruk ligt op luisteren, leren en het versterken van professionele zeggenschap. Je krijgt handvatten om dit soort gesprekken ook na de workshop te blijven voeren binnen je team.
Trainers
Deze workshop wordt gegeven door Eline de Kok en Simone van Neerven. Eline de Kok is een verpleegkundige die de zorg in beweging brengt. Ze deed onderzoek naar Rebels leiderschap in de verpleegkunde. Simone van Neerven helpt organisaties om te veranderen en laat zien dat een beetje rebellie daarbij kan helpen. Samen hebben zij het bedrijf Zorgrebella. Daarmee moedigen ze professionals aan om anders te durven werken, oude gewoonten los te laten en zo te zorgen voor betere zorg.
Wil je ook naar de theatershow?
We organiseren binnen dit project ook een theatershow als aftrap van het project. Je kunt deelnemen aan zowel de theatershow als de workshops; hiervoor dien je je apart in te schrijven. Je kunt er ook voor kiezen om alleen de theatershow of alleen de workshops te volgen. Lees hier meer over de theatershow op 13 oktober van 14.00 - 16.00 uur te Rotterdam.