Innoveren kan je leren! Met je team aan de slag
De zorg staat nooit stil en jij staat steeds weer voor nieuwe uitdagingen. Innoveren lijkt hét toverwoord als oplossing, maar hoe pak je dat samen met je team aan? In deze sessie ontdek je hoe je leren en innoveren combineert in de dagelijkse praktijk. Je krijgt inzicht in welke soorten innovaties er zijn én hoe je die samen met je team concreet kunt toepassen. Verwacht een praktische en inspirerende bijeenkomst waarmee je direct aan de slag kunt in je werk.
Je moet een account hebben om je in te schrijven.
Deelname aan een bijeenkomst van VKI kost jou niets, maar jouw (aangesloten) organisatie wel! Ga dus zorgvuldig om met je reservering.
Deel met een collega
Informatie
In deze workshop ga je samen met je team aan de slag met sociale én technische innovaties. Denk aan hulpmiddelen zoals de robot Tessa, slimme kalenderklokken en andere technologieën, maar ook aan sociale innovaties: nieuwe werkwijzen, afspraken en teamroutines. Vooraf bedenk je een vernieuwing die recent in jouw team is ingevoerd en nog niet helemaal soepel loopt. Dit voorbeeld vormt de rode draad van de workshop.
Je versterkt je vermogen om innovaties effectief te laten landen in je team. Hoe werk je aan gedragsverandering? Hoe implementeer je een verandering en hoe zie je of die ook echt effect heeft? En vooral: hoe zorg je ervoor dat de nieuwe manier van werken blijft en je niet terugvalt in oude routines? Aan de hand van praktijkverhalen en herkenbare voorbeelden ga je hier actief mee aan de slag.
Na de workshop pas je het geleerde direct toe in jouw werkpraktijk. Een maand later kom je samen met de andere deelnemers en workshopleiders opnieuw bij elkaar. Je deelt je ervaringen, bespreekt wat goed ging en wat lastig was en krijgt tips en ideeën om verder te bouwen aan de punten die nog aandacht vragen.
Let op! Na deze workshop volgt een terugkombijeenkomst op 5 november. Daar hoef je je niet apart voor aan te melden, maar zet het wel vast in je agenda!
Programma deel 1 (1 oktober)
| 13:30 | Opening en introductie |
| 13:45 | Innovatie en gedragsverandering |
| 14:30 | Toepassing: werken met eigen casussen |
| 15:15 | Pauze |
| 15:30 | Implementatiekracht bouwen |
| 16:30 | Implementatieplan maken |
| 17:00 | Afsluiting |
Programma deel 2 (5 november)
| 13:30 | Ontvangst & Praktijkcheck |
| 14:00 | Wat heb je geleerd en wat zou je de volgende keer anders doen? |
| 14:45 | Goede tips & slimme aanpakken |
| 15:30 | Pauze |
| 16:00 | Wat heb jij nodig om door te kunnen? |
| 16:30 | Mini-implementatieplan 2.0 |
| 17:00 | Afsluiting |
Trainers
Nico Knibbe (LOCOmotion)
Nico is expert op het gebied van zelfredzaamheid en ontwikkelaar van de ZelfredzaamheidsRadar. LOCOmotion doet veel onderzoek en is betrokken bij allerlei projecten voor zorgorganisaties op het gebied van zelfredzaamheid en het voorkomen van fysieke overbelasting bij zorgverleners. Ook is hij adviseur voor de sociale partners bij het actualiseren van de Arbocatalogi voor alle zorgbranches.
Onno Keinhorst
Onno heeft een verpleegkundige achtergrond en is nu Projectmanager Innovatie in de extramurale zorg bij Cardia in Den Haag. Zijn grote passie in zijn werk is constant zoeken naar mogelijkheden om de zorg beter te maken of te innoveren. Niet alleen efficiënter, maar ook beter, vooral voor de cliënt. Hij wil echt vanuit zijn expertise een bijdrage leveren.